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5 errores comunes al hablar de salud mental en la oficina
Hablar de salud mental en el trabajo ya no es opcional. Pero hacerlo mal puede ser incluso más dañino que no decir nada. En un intento por “sumarse a la conversación”, muchas empresas cometen errores que, aunque bien intencionados, pueden invalidar emociones, reforzar el estigma o mostrar una desconexión total con lo que viven las personas.
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