-
Cómo mejorar la salud mental de tu equipo sin grandes inversiones
Cuidar el bienestar emocional de un equipo no requiere grandes presupuestos, pero sí decisiones conscientes. En este artículo, te compartimos prácticas simples, efectivas y de bajo costo que podés aplicar desde hoy para fomentar una cultura laboral más sana y humana.
Leer más -
Qué es la seguridad psicológica en el trabajo (y cómo fomentarla)
La seguridad psicológica es lo que permite que un equipo se exprese sin miedo, se equivoque sin culpa y crezca desde la confianza. Sin ella, el talento se apaga en silencio.
Leer más -
Qué es el Flow y por qué es importante fomentarlo en el ambiente laboral?
El Flow en el trabajo es un estado de concentración y disfrute que potencia la productividad, la creatividad y el bienestar. Fomentarlo mejora el compromiso y reduce el estrés en los equipos.
Leer más -
Quiet Quitting: El Silencioso Asesino de la Productividad Empresarial
Esta práctica insidiosa ocurre cuando los empleados se desconectan mentalmente de su trabajo, pero en lugar de abandonar la organización directamente, permanecen en sus puestos físicamente, mostrando una fachada de productividad mientras su pasión y compromiso disminuyen en silencio.
Leer más -
Los 7 Mejores Beneficios para Empresas
En un mundo laboral cada vez más exigente, las empresas están tomando conciencia de la importancia de brindar beneficios que no solo impulsen la productividad, sino que también promuevan el bienestar integral de sus empleados. Entre todos los beneficios ofrecidos, la salud mental ha adquirido una relevancia significativa en los últimos tiempos.
Leer más -
¿Por qué es Importante Cuidar la Salud Mental en el Trabajo?
En este artículo, exploraremos las razones por las cuales es crucial cuidar la salud mental en el trabajo y cómo esto puede beneficiar tanto a los empleados como a las organizaciones.
Leer más